¿Es posible regular las organizaciones laborales y cuáles podrían ser las reglas?

Autores/as

  • Nelson Larrañaga

Palabras clave:

organizaciones gremiales

Resumen

Sumario. I. Ausencia de veto para regular las organizaciones laborales. II. Legitimación de las organizaciones laborales. III. Regulación actual. 1. Constitución. 2. Convenios internacionales. 3. Ley y Decreto. IV. Reglas del Convenio núm. 87. 1. Derecho a constituir organizaciones. 2. Se crean sin autorización previa. 3. Inscripción en un registro. V. Otorgamiento de personería jurídica. 1. Derecho actual. 2. Propuesta del Proyecto. 2.1. Línea general. 2.2. Contenido del Proyecto. 2.2.1. Registro de organizaciones. 2.2.2. Requisitos previos. 2.2.3. Información y documentación a presentar. 2.2.4. Trámite de la solicitud y otorgamiento de la personería jurídica.2.2.5 Efectos del reconocimiento de la personería jurídica.

Biografía del autor/a

Nelson Larrañaga

Autor de varios libros y artículos sobre relaciones laborales.

Publicado

2022-11-11

Cómo citar

Larrañaga, N. . (2022). ¿Es posible regular las organizaciones laborales y cuáles podrían ser las reglas?. Jornadas Uruguayas De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, (XXXII), 337–347. Recuperado a partir de https://revistas.fcu.edu.uy/index.php/jorntrab/article/view/3208

Número

Sección

Tema 3 - PERSONERÍA Y RESPONSABILIDAD DE LAS ORGANIZACIONES GREMIALES