La libertad de expresión en la relación laboral: estudio comparativo de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y la Corte Interamericana de Derechos Humanos

Autores/as

  • Mariana Coto Aubone
  • Federico Rosenbaum Carli

Palabras clave:

libertad de expresión

Resumen

Sumario: I. Introducción. II. Análisis comparativo de la jurisprudencia del TEDH y la CIDH sobre el derecho a la libertad de expresión. 1. Contenido y dimensiones del derecho a la libertad de expresión. 2. Los puntos de contacto entre la libertad de expresión y el derecho colectivo del trabajo. 3. Los límites del derecho a la libertad de expresión. III. Límites de los poderes del empleador frente al ejercicio del derecho a la libertad de expresión en el Derecho del Trabajo. 1. La colisión de derechos en la relación de trabajo: el principio
de proporcionalidad y el contenido esencial de los derechos. 2. Decálogo de pautas y procedimiento (sintético y no taxativo) para el análisis de los límites de los poderes del empleador frente al ejercicio del derecho a la libertad de expresión

Biografía del autor/a

Mariana Coto Aubone

Magíster (LLM) en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Universidad de Salamanca, España. Abogada por la Universidad Católica de Cuyo, Argentina, y por la Universidad de la República, Uruguay.

Federico Rosenbaum Carli

Doctor en Derecho (PhD) del programa de Administración, hacienda y justicia en el Estado Social y Magíster (LLM) en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, Universidad de Salamanca, España. Profesor Adjunto de alta dedicación y Director de los Programas Académicos de las carreras de grado de Abogacía y Notariado, Universidad Católica del Uruguay. Investigador activo del Sistema Nacional de Investigadores (SNI-ANII). 

Publicado

2022-11-11

Cómo citar

Coto Aubone, M. ., & Rosenbaum Carli, F. . (2022). La libertad de expresión en la relación laboral: estudio comparativo de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y la Corte Interamericana de Derechos Humanos. Jornadas Uruguayas De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, (XXXII), 89–100. Recuperado a partir de https://revistas.fcu.edu.uy/index.php/jorntrab/article/view/3188

Número

Sección

Tema 1 - ALCANCES DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN EN LAS RELACIONES DE TRABAJO