Libertad de expresión en el mundo del trabajo a través de los estándares de la corte interamericana de derechos humanos

Autores/as

  • Rosina Rossi Albert

Palabras clave:

libertad de expresión

Resumen

Sumario. I. Introducción. II. Los derechos humanos y los derechos humanos laborales. III. El contenido del derecho a la libertad de expresión en el vínculo jurídico que compromete trabajo. IV. Marco normativo conceptual de la libertad de expresión. 1.constitucionalidad en Uruguay. 2. El ordenamiento inferior. IV. Estándares sobre el contenido del derecho a la libertad de expresión en los pronunciamientos de la Corte IDH. V. Estándares del derecho a la libertad de expresión como instrumento de realización de otros derechos y libertades. VI. Conclusiones, que no cierran el análisis.

Biografía del autor/a

Rosina Rossi Albert

Profesora adjunta de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la UDELAR. Ministra del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1er. Turno.
La autora agradece especialmente a las funcionarias y funcionarios de la Biblioteca de la Facultad de Derecho por su búsqueda de material de estudio y a la Escribana Magdalena Mignone por su colaboración en la investigación de jurisprudencia.

Publicado

2022-11-11

Cómo citar

Rossi Albert, R. (2022). Libertad de expresión en el mundo del trabajo a través de los estándares de la corte interamericana de derechos humanos. Jornadas Uruguayas De Derecho Del Trabajo Y De La Seguridad Social, (XXXII), 33–54. Recuperado a partir de https://revistas.fcu.edu.uy/index.php/jorntrab/article/view/3184

Número

Sección

Tema 1 - ALCANCES DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN EN LAS RELACIONES DE TRABAJO