Metaverso y derecho del trabajo

Resumen

Las nuevas tecnologías plantean continuas transformaciones en la economía y en el trabajo, con los consiguientes desafíos para el derecho. En plena épocas de cambios se anuncia una nueva dimensión virtual –el metaverso– que implica una nueva forma de interactuar en el cyber-espacio, con un impacto importantes en las relaciones laborales. Entre los temas más relevantes se destacan nuevas modalidades de trabajo semi-subordinadas, el problema del derecho aplicable en caso de vínculos a distancia, las reglas sobre las condiciones mínimas de tutela del trabajo, el “dumping” entre trabajadores de distintos países, la construcción de solidaridades sindicales y la tutela de los derechos a la salud de los meta-trabajadores. Las nuevas tutelas deberán construirse a partir de la reafirmación de los principios del derecho del trabajo y de la protección de la persona, así como del estudio de soluciones del derecho comparado más avanzado.