Declaración de nulidad de actos antisindicales, afectación del tiempo libre remunerado para la actividad sindical
Palabras clave:
Libertad sindical, tiempo libre remunerado para la actividad sindical, prácticas antisindicales, consejo de salario, causa razonable, conjunto económico, caducidad de la acción, nulidad del actoResumen
El presente comentario se concentra en realizar algunas consideraciones sobre la sentencia de segunda instancia N.º 1/2022 de fecha 26 de enero de 2022 del Tribunal de Apelaciones del Trabajo de 4ª Turno. Se analizará la eventual concreción de actos antisindicales ejercidos por el empleador, en detrimento de la acción sindical. Analizados los fundamentos considerados por el Tribunal, se dará cuenta de la conducta antijurídica efectivizada por la demandada.
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Citas
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