Apuntes sobre la nueva Ley de Proceso Laboral

Autores/as

  • Hugo Fernández Brignoni Facultad de Derecho, Universidad de la República

Palabras clave:

proceso laboral, conciliación, competencia jurisdiccional, proceso ordinario, monto del proceso, Ley 18.572

Resumen

I. Introducción. Autonomía del derecho laboral procesal. II. Análisis de la ley. 1. Vigencia y aplicación temporal de la ley. 1.1. Los procesos iniciados entre el 18 de octubre y el 30 de noviembre de 2009. Régimen de la ley 18.572. 1.2. Los procesos iniciados entre el 30 de noviembre de 2009 y el 30 de enero de 2010. Régimen del C.G.P. 2. Competencia material de los tribunales. 3. Conciliación administrativa previa. 4. Aplicación de los procesos de la ley. 4.1. Los procesos especiales exceptuados. 5. El proceso laboral ordinario. 5.1. Primera instancia. 5.1.1. Actos de proposición, pretensión y demanda. 5.1.2. Control liminar de la demanda. Providencia “subsanatoria”. 5.1.3. Concentración de actos procesales del tribunal. Primera providencia “ordenatoria”. 5.1.4. Actos de contradicción y defensa. Oposición de excepciones. 5.1.5. Actitudes del demandado. 5.1.6. Fijación del objeto del proceso y de la prueba, diligenciamiento de prueba. Segunda providencia “ordenatoria”. 5.1.7. Audiencia única. 5.1.7.1. Comparecencia de las partes. Efectos de la incomparecencia. 5.1.7.2. Actividades en la audiencia del proceso ordinario. 5.1.8. Sentencia definitiva. 5.2. Segunda instancia. 5.2.1. Requisito para habilitar la segunda instancia. El depósito para apelar. 6. Proceso laboral de menor cuantía. 6.1. Demanda. 6.2. Emplazamiento, traslado y convocatoria a la audiencia única. 6.3. Audiencia única. 6.3.1. comparecencia de las partes. Efectos de la incomparecencia. 6.3.2. Actividades en la audiencia del proceso de menor cuantía. 6.3.3. Sentencia definitiva. Inapelabilidad de la misma.

INTRODUCCIÓN
LA AUTONOMÍA DEL DERECHO LABORAL PROCESAL
La aprobación de la nueva ley sobre el proceso laboral actualizó el debate sobre la autonomía del proceso laboral respecto del proceso civil. La historia de los conflictos laborales y sus medios de solución permiten plantear la hipótesis que el derecho procesal del trabajo fue el primero que se separó del tronco común del derecho procesal civil. (...)

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Biografía del autor/a

Hugo Fernández Brignoni, Facultad de Derecho, Universidad de la República

Profesor Adjunto de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la Universidad de la República.

Publicado

2009-12-12

Cómo citar

Fernández Brignoni, H. (2009). Apuntes sobre la nueva Ley de Proceso Laboral. Derecho Laboral. Revista De Doctrina, Jurisprudencia E Informaciones Sociales, 52(236), 773–804. Recuperado a partir de https://revistas.fcu.edu.uy/index.php/RDL/article/view/331

Número

Sección

Doctrina

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