El audio de "whatsapp" como prueba en el proceso laboral

Resumen

El propósito del presente artículo es examinar la licitud de las grabaciones de audios de “whatsapp”, sin consentimiento ni conocimiento del interlocutor, en un proceso de materia laboral. A tales efectos, se analizarán algunas de las hipótesis que pueden presentarse, la admisibilidad y forma de presentación del medio probatorio. Para ello, se tomará como punto de partida una reciente sentencia de primera instancia que releva algunos de los extremos mencionados.